Att sätta hälsa i fokus genom ett planerat hälsoår hjälper er i arbetet mot en välmående arbetsplats med engagerade och friska medarbetare. Med vår app blir hälsoåret mer visualiserat och engagerande. Sätt in digitala punktinsatser så som steg- och aktivitetstävlingar, mentala utmaningar och övningar, hälsoföreläsningar etc. Detta baserat på insamlad realtidsdata över medarbetarnas mående.
Addera en hälsocheck till ert hälsoår. Hälsocheckarna täcker frågor som rör medarbetarnas mående så som sömn, rörelse, återhämtning och mental och fysisk träning. Ett kvalificerat sätt för att säkerställa att ni tar in rätt insatser på rätt ställe. Detta genom att kolla på trenderna från datan ni får från hälsocheckarna. Ett exempel, planera nästa insats efter resultat. Ta in en föreläsning baserat på medarbetarnas unika behov, utmaning de har just nu.
Det blir även ett sätt för medarbetaren att få en reflektion och se olika samband i sitt mående. Exempelvis - låg rörelse nivå samtidigt som en sover dåligt. Kanske kan mer rörelse här leda till bättre sömn.
Det är bara kreativiteten som begränsar hur ni sätter upp utmaningar och aktiviteter i vår app! Sätt upp utmaningar med fokus på det fysiska eller mentala eller kanske båda. Anordna en mer klassisk stegtävling eller aktivitetstävling. Gör kortare utmaningar där ni primerar en viss aktivitet. Ha flera parallella utmaningar igång samtidigt.
Genom Wellbeing Network har vi flera spännande samarbeten och kan erbjuda ett stort spännande och inspirerande utbud med olika föreläsare. Föreläsningen kan tas in baserat på hälsodata från era hälsocheckar eller era önskemål. För oss är det viktigt att vi hittar den rätta föreläsaren till just er satsning.
I samarbete med SATS och andra mindre partners kan vi erbjuda över 200 förinspelade online klasser direkt i vår app samt mer skräddarsydda direkt sända pass framtagna specifikt för just er organisation.
Vi har flera olika samarbetspartners när det kommer till hälsosamtal. Vi kan coacha både på individ och gruppnivå, inom det mentala så väl som det sociala och fysiska välmåendet.
Vi tror att det finns ett stort värde i att ge hälsoarbetet en fortlöpande roll eftersom det blir enklare att föra ett proaktivt arbete med välmående på arbetsplatsen och bland medarbetarna. Ett kontinuerligt hälsoarbete skapar en organisation där alla mår bra och det blir en win-win för hela organisationen! Vårt hälsoår kan fungera både som ett uttalat koncept i er verksamhet eller mer som ett arbetsnamn för dig som HR eller ledare.
Wmotion är en proaktiv företagshälsa. Friskvårdsaktiviteterna, så som aktivitetstävling och stegtävling, som vi visar på denna sida är två typer av isolerade punktinsater som vi kan erbjuda företag. För att se hur vi kan hjälpa er mer kontinuerligt i ert dagliga arbetsmiljö- och hälsoarbete besök: http://www.wellbefy.se