WMotion
lifestyle & 
sustainable habits
Upplägg
💪 Hälsoutmaning👟 Stegtävling✨Friskvårdsbingo😌 Hälsoår
FöreläsningarInspirationPriser
Kontakta ossKom igång ⭐️

Stegutmaning på jobbet – så lyckas ni (guide och 10 tips)

Uppdaterad 30 september 2026.

En stegtävling på jobbet är ett av de enklaste sätten att få fler att röra på sig. Den kräver lite planering, alla kan vara med och den ger något att prata om i fikarummet. Men det finns en skillnad mellan en stegtävling som bara de redan aktiva bryr sig om, och en som får med hela arbetsplatsen. I den här guiden går vi igenom hur ni lägger upp tävlingen, vilket stegmål som är rimligt och tio tips för att få med alla.

Innehåll:

  1. Så kommer ni igång
  2. Hur många steg ska ni sikta på?
  3. Steg, minuter eller poäng?
  4. 10 tips för att få med alla
  5. Idéer som gör tävlingen roligare

1. Så kommer ni igång

  1. Bestäm längden. Vi rekommenderar 3–6 veckor. Längre än så brukar engagemanget dala och kräva mycket arbete för att hållas uppe. Flera kortare tävlingar under året ger mer variation.
  2. Sätt ett tydligt mål. Till exempel ett snitt på 7 000 steg per dag, eller ett gemensamt mål för hela arbetsplatsen.
  3. Dela in i lag. Lag på 4–8 personer ger bra pepp och minskar prestationsångesten. Räknas lagens poäng på medelvärdet spelar det ingen roll om lagen är olika stora.
  4. Följ upp under tävlingen. En topplista, ett veckomejl eller några ord på måndagsmötet håller energin uppe.
  5. Avsluta med något. Ett pris eller en utlottning bland alla som nått målet, och en förklaring till vad som händer härnäst.

2. Hur många steg ska ni sikta på?

10 000 steg om dagen är ett välkänt mål, men det har aldrig varit en vetenskaplig gräns. En stor genomgång av 57 studier, publicerad i The Lancet Public Health 2025, visade att 7 000 steg om dagen gav ungefär samma hälsovinster som 10 000. Jämfört med 2 000 steg var risken för förtida död 47 procent lägre. Även en ökning från 2 000 till 4 000 steg gav tydliga vinster.

Folkhälsomyndigheten rekommenderar att vuxna är fysiskt aktiva minst 150–300 minuter i veckan på måttlig nivå, och att långa perioder av stillasittande bryts. Deras budskap är att all rörelse räknas.

För en stegtävling på jobbet betyder det: sikta på 7 000–8 000 steg per dag i snitt. Det är realistiskt även med ett stillasittande jobb, och den som idag går lite vinner mest på att öka. Sätt hellre ett mål som alla kan nå än ett som bara de redan aktiva klarar.

3. Steg, minuter eller poäng?

I vår app väljer ni vad resultatet ska baseras på:

  • Steg: bara steg räknas, från den automatiska stegräknaren eller manuellt. Enklast och tydligast.
  • Minuter: bara aktiviteter som registreras i minuter räknas. Passar om ni vill sätta ett minutmål, till exempel 30 minuter rörelse om dagen.
  • Poäng: alla aktiviteter ger poäng. Passar om ni vill att cykling, simning och yoga ska räknas lika mycket som promenader. Det blir då en aktivitetstävling.

Använder ni ett gemensamt mål räknar ni ut det som dagsmål gånger antal dagar. Ett mål på 7 000 steg per dag i en vecka blir 49 000 steg. Då kan alla följa sin framgång mot målet, inte bara sin placering på topplistan.

4. 10 tips för att få med alla

1. Sätt realistiska mål

Börja med ett mål som även de minst aktiva kan nå, och höj det hellre till nästa tävling.

2. Skapa en gemenskap

En chatt i appen eller en tråd i Teams eller Slack där deltagarna delar bilder och peppar varandra gör stor skillnad. Som ansvarig kan du gå före och dela det första inlägget.

3. Belöna mål, inte bara flest steg

Lotta ut priser bland alla som når målet. Då har alla chans att vinna och ingen uppmuntras att överträna. Vinnarskallarna får ändå synas på topplistan.

4. Fira små framsteg

Den som går från 2 000 till 4 000 steg om dagen har gjort en större hälsovinst än den som går från 12 000 till 14 000. Lyft veckans mest förbättrade, inte bara veckans flitigaste.

5. Uppmuntra små förändringar

Trappan i stället för hissen, en lunchpromenad eller att gå till affären i stället för att ta bilen. Små steg adderas snabbt.

6. Använd lagen smart

Utgå från befintliga team för att stärka gemenskapen där, eller blanda avdelningar för att skapa nya kontakter.

7. Låt alla ha ett eget mål

Utöver det gemensamma målet kan varje deltagare sätta ett personligt mål. Starta gärna med en kort hälsocheck i appen, så att fler ser hur sömn, kost och energi hänger ihop med rörelsen.

8. Gör det enkelt att registrera

En app som hämtar steg automatiskt från Apple Hälsa och Google Health Connect gör att ingen behöver föra böcker. Ha också ett manuellt alternativ för den som inte vill synka.

9. Anpassa för den som inte kan gå

Låt cykling, simning eller andra aktiviteter omvandlas till steg, så att den som är skadad eller har en funktionsvariation kan vara med på lika villkor.

10. Prata om välmående, inte prestation

Påminn om att målet är att må bättre: mer energi, bättre sömn och mer tid tillsammans. När tävlingen handlar om det blir det lättare för fler att vara med.

5. Idéer som gör tävlingen roligare

  • Temaveckor: trappvecka, lunchpromenadvecka eller naturvecka.
  • Miniutmaningar: extrapoäng för en promenad med en kollega eller för att gå hem från jobbet.
  • Gemensamt mål: gå tillsammans till Paris, eller jorden runt, och ge er själva en belöning när ni är framme.
  • Välgörenhet: koppla det gemensamma målet till en gåva till en välgörenhetsorganisation.

Vill ni slippa Excel-ark och manuell sammanställning? Läs mer om stegtävling på jobbet med Wmotion.

Källor

  • University of Sydney: Rethink the 10,000 a day step goal (om studien i The Lancet Public Health, juli 2025)
  • Folkhälsomyndigheten: Riktlinjer och rekommendationer för fysisk aktivitet och stillasittande
Rebecca Arfwedson, projektledare och hälsoutvecklare
Rebecca Arfwedson
Projektledare och hälsoutvecklare
Rebecca har en master i strategisk intern kommunikation samt beteendevetenskap från Lunds Universitet. Hon har över fem års erfarenhet av att skapa inspirerande och utvecklande koncept för våra kunder.
Mest lästa just nu
Tips till er satsning
Stegutmaning på jobbet – så lyckas ni (guide och 10 tips)
Tips till er satsning
Stegutmaning på jobbet – Så tänker du rätt när du väljer priser 🏆👟
Guide
Hälsoaktiviteter på arbetsplatsen – så skapar du en hållbar och hälsofrämjande arbetsmiljö
Tips till er satsning
Stegutmaning – En meningslös punktinsats? Så skapar du en hållbar hälsostrategi på arbetsplatsen
Läs mer om
fysisk hälsa
mental hälsa

Nyfiken på oss & vårt erbjudande? 

Mer om vår hälsoapp

Blogginlägg på samma ämne: 

Tips till er satsning
Mallar för stegtävling på jobbet: regler, inbjudan och hälsobingo
Oct 1, 2026
 by 
Rebecca Arfwedson
Guide
Hälsoår på jobbet – så planerar HR en friskvårdssatsning för hela året
Oct 1, 2026
 by 
Sandra Jönsson
Guide
Hur många steg per dag behöver man? Det säger forskningen
Oct 1, 2026
 by 
Sandra Jönsson
Guide
Friskvårdsbidrag 2026 – så funkar det (stor guide)
Sep 30, 2026
 by 
Sandra Jönsson
Guide
Så aktiverar du personalen till mer motion – 6 sätt för chefer och HR
Sep 30, 2026
 by 
Rebecca Arfwedson
Guide
Hälsoaktiviteter till er hälsoutmaning – så skapar ni mer än bara en stegtävling
Sep 18, 2025
 by 
Rebecca Arfwedson
lifestyle & 
sustainable habits

Hälsoaktiviteter, så som aktivitetstävling, stegtävling, hälsomätningar, föreläsningar och workshops som vi visar på denna sida är tjänster vi erbjuder inom friskvård och livsstil.

För att se hur vi kan hjälpa er mer heltäckande med företagshälsa besök: http://www.wellbefy.se

Wmotion
Om ossInspirationVåra uppläggPrisKontakta ossOffertförfrågan
Tjänster
StegtävlingHälsoutmaningHälsoårAktivitetstävlingHälsobingoHälsoföreläsning
För användare
FAQKontakta supportPrivacy Policy for users
Kontaktuppgifter
Wellbefy AB
559121-9331
kontakt@wellbefy.se(+46) 010 - 641 39 21Besöksadress: 
Bredgatan 11
252 25 Helsingborg
©Wellbefy 2026
Privacy Policy